1. Weiterbildung

Die beiden Chefärzte verfügen gemeinsam über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Internisten über insgesamt 60 Monate.

PD Dr. Auch-Schwelk verfügt außerdem über die volle Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Kardiologie über insgesamt 36 Monate.

PD Dr. Seitz verfügt außerdem über 12 Monate Weiterbildung  für den Schwerpunkt Gastroenterologie

Die zeitgerechte Rotation der Assistenzärzte zwischen den Abteilungen Kardiologie incl. Stroke Unit  und Gastroenterologie sowie die Rotation innerhalb der Abteilungen zum Erlernen der Funktionsdiagnostik ist gewährleistet.

2. Fortbildung

Fortlaufende innerbetriebliche interdisziplinäre internistische Fortbildung jeden Donnerstag um 15.30 Uhr durch jeweils einen vorbenannten Assistenzarzt, Oberarzt oder Chefarzt. (Jeder kommt mal dran) mit den Themen: aktuelle Entwicklungen in Diagnostik und Therapie, Kommunikation innerbetrieblicher Vorgehensweisen und Neuerungen, Berichte von Kongressen usw.

Regelmäßiges Megacodetraining

Regelmäßige hausinterne, von der Landesärztekammer zertifizierte Fortbildungsveranstaltungen von namhaften externen Referenten  auch für die niedergelassenen Kollegen mit anschließendem Imbiss im Haus ("Kardiologie an der Bergstraße", "Gastroenterologie an der Bergstraße")

Die Kosten und die Freistellung für externe Fortbildungen der Mitarbeiter, werden, sofern für den Klinikbetrieb von Interesse, vom Haus übernommen mindestens im tariflich vorgesehenen Umfang.

3. Arbeitszeit, Arbeitsvertrag, Bereitschaftsdienst

Arbeitsvertrag nach TV Ärzte/Marburger Bund

Arbeitszeit für Vollzeitkräfte - 7.45 Uhr – 16.30 Uhr Mo-Fr

                   Für Teilzeit 75% - 7.00 Uhr – 13.00 Uhr Mo-Fr (oder nach Vereinbarung)

                   Für Teilzeit 50% - 8.00 Uhr -12.00 Uhr Mo-Fr (oder nach Vereinbarung)

Stellenschlüssel Kardiologie: 1/4/11,5

Stellenschlüssel Gastroenterologie: 1/3,5/7,5

EDV-gestüzte Arbeitszeitdokumentation

EDV-gestüzte Eingabe der Dienstplanwünsche

Ein nicht-ärztlicher Blutentnahmedienst ist werktags und an den Wochenenden (Sa,So und Feiertags auch Braunülen) eingerichtet.

Bei schnellem Diktat wird die Codierung vom Med.- Controlling übernommen.

Durch ein ausgefeiltes Dienstplanmodell ist die Einhaltung des  Arbeitszeitgesetzes gewährleistet.

(Max. Dienstdauer 13 Stunden anschließend nach Hause ohne weitere Visitentätigkeit o.ä.)

Der  interdisziplinäre cardiologisch/gastroenterologische Bereitschaftsdienst ist unter der Woche bis 24.00 Uhr und am Samstag bis 22.00 Uhr bzw. am Sonntag bis 21.00 Uhr jeweils doppelt besetzt, wobei noch weniger erfahrene Kollegen stets zusammen mit erfahrenen Kollegen eingesetzt werden. Keiner wird alleine gelassen, bevor er nicht in der Lage ist, den (Rest-) Nachtdienst alleine zu bewältigen. Üblicherweise werden nur Ärzte im (Rest-) Nachtdienst eingesetzt, die bereits Intensiverfahrung haben.

Wenn Über/Mehrarbeitsstunden anfallen, werden diese auf das Arbeitszeitkonto gebucht und entweder in Freizeit (sofern die betrieblichen Belange dies erlauben) oder zum Stichtag in Geld abgegolten. 

In der Klinik besteht die Möglichkeit zum ermäßigten Personaleinkauf.

Regelmäßige betriebsinterne Festivitäten sind für das ohnehin schon gute und familiäre Betriebsklima förderlich. Z.B. das legendäre alljährliche Betriebsfest mit betriebseigener Band und Verköstigung durch den Küchenchef oder das alljährliche Highlight auf Assistentenebene: "Kardio meets Gastro" und nicht zuletzt die alljährliche abteilungsübergreifende Weihnachtsfeier.