Benefits für Mitarbeitende
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Reihe von unterschiedlichen Vorteilen an, die sie nutzen können.
- Bezahlung nach Tarif
- Betriebliche Altersversorgung
- Finanzierte Fachweiterbildungen, Qualifizierungen, Fortbildungen
- Zugriff auf einschlägige Fachzeitschriften
- Hausinterne Fortbildung mit eigener Stabstelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Gesundheitstage, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Vergünstigungen für Fitnessstudio Pfitzenmeier)
- Kostenfreie Schutzimpfungen
- „Hello Better“ (psychologische Online-Kurse zu Stress, Burnout, Depression, Prävention, Schlafprobleme uvm.)
- Kostengünstiges Mitarbeiterparken
- JobRad für TVÖD-Angestellte
- Mitarbeiter-Sprechstunde bei der Geschäftsführung
- CIRS (Aus Beinah-Fehlern lernen - Berichtssystem für sicherheitsrelevante Ereignisse)
- Hauseigene Cafeteria und kostengünstiges Essen für Mitarbeitende
- Werbeprämie im Rahmen von „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- „Corporate Benefits“ (Plattform für Mitarbeiterangebote)
- Ferienticket (finanzielle Unterstützung von Beschäftigten bei der Ferienbetreuung)
- Sommerfest für alle Beschäftigten
- Mitarbeiteraktionen, wie gemeinsames Adventsbacken
Zusätzliche Benefits in der Pflege
- Zugriff auf das gesamte Fort- und Weiterbildungsprogramm der Akademie für Gesundheitsberufe am UKHD
- Wunschdienstpläne/Wunschlisten
- Klausurtagungen
- Round-Table
- Außertarifliche hausinterne Zahlungen für bestimmte Dienstformen
- Bestehende Regelungen zum Umgang mit dem Arbeitszeitkonto
- Aktive Mitarbeiter-Beteiligung an Organisationsentwicklung, Strukturoptimierungen und Dienstzeitenänderungen, Betriebliches Vorschlagswesen
- Bei ausländischen Pflegekräften und Auszubildenden:
- Unterstützung bei Fragen rund um die Anerkennung von Berufsabschlüssen, Amtsgängen, Wohnraumsuche
- Möglichkeiten, über den Arbeitgeber Wohnraum anzumieten